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Candidaturas encerradas

Estagiário(a) de Comunicação Corporativa

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na AG-FIPS, buscamos profissionais dedicados, que se identifiquem com a missão de garantir a eficiência e o crescimento contínuo do sistema ferroviário do porto. Nossa equipe é formada por especialistas em diversas áreas, comprometidos com a excelência operacional e com a segurança em todas as etapas dos processos.

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o desenvolvimento e a inovação são incentivados. Se você procura uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de um time que contribui diretamente para o sucesso logístico do país, junte-se a nós!

Seja parte dessa trajetória e ajude a moldar o futuro da infraestrutura ferroviária do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na criação de materiais visuais, como banners, convites, apresentações, logos, informativos, e outros conteúdos gráficos para campanhas internas e comunicação visual.
  • Garantir que todos os materiais gráficos estejam alinhados com a identidade visual da empresa, seguindo as diretrizes de marca estabelecidas.
  • Trabalhar em conjunto com outros departamentos para entender suas necessidades de comunicação e fornecer soluções visuais adequadas.
  • Auxiliar na organização e execução de eventos corporativos e datas comemorativas, como compras de brindes e contratos com fornecedores.
  • Desenvolver conteúdo visual para redes sociais corporativas internas, incentivando a interação e engajamento dos colaboradores. 

Requisitos e qualificações

  • Cursar Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Rádio e Tv (Desejável: Formação: 12/2026 a 07/2027)
  • Conhecimento em ferramentas de design gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, Canva e outros.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
  • Proatividade e criatividade para propor soluções inovador

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Proposta Candidato
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!