Pular para o conteúdo principal

Analista de Gente Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Na AG-FIPS, buscamos profissionais dedicados, que se identifiquem com a missão de garantir a eficiência e o crescimento contínuo do sistema ferroviário do porto. Nossa equipe é formada por especialistas em diversas áreas, comprometidos com a excelência operacional e com a segurança em todas as etapas dos processos.

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o desenvolvimento e a inovação são incentivados. Se você procura uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de um time que contribui diretamente para o sucesso logístico do país, junte-se a nós!

Seja parte dessa trajetória e ajude a moldar o futuro da infraestrutura ferroviária do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Atrair, recrutar e reter talentos que se alinhem com os valores e objetivos estratégicos da empresa;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e criar planos de ação personalizados para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores;
  • Realizar pesquisas de clima organizacional e agir sobre os feedbacks recebidos para melhorar o ambiente de trabalho;
  • Fomentar uma cultura organizacional positiva que promova a diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores;
  • Apoiar a gestão de custos da área; orçamento, remuneração e benefícios;
  • Utilizar tecnologias e ferramentas de gestão de pessoas para melhorar a eficiência dos processos de Gente;
  • Criar, implementar e monitorar políticas e procedimentos da área de Gente que estejam em conformidade com as leis trabalhistas e melhores práticas do mercado.

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando (preferencialmente em Psicologia);
  • Conhecimento intermediário pacote office

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Saúde;
  • Instrumentação Cirúrgica;
  • Plano Odontológico;
  • Farmácia Funcional Health Tech;
  • Previdência Privada;
  • Cooperativa de crédito;
  • Programa PRAVC;
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio Materno Infantil;
  • Licença Parental Estendida;
  • Bebê a Bordo (Kit Bolsa Maternidade);
  • Brinquedo de Natal;
  • Cartão Alimentação de Natal;
  • Cartão para Material Escolar;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!